歲序常易，華章日新。2023年，面對錯綜複雜(zá)的市場環境和各種不确定難預料的風險挑戰，賽迪物業秉承革固求變的創新精神，堅韌不拔的奮鬥意志，以安全生産爲前提，以市場需求爲導向，構建了獨具特色的業務發展模式，全面推進各項工作邁上新台階。

在這一年裏，賽迪物業内部湧現(xiàn)出了一批具有創新精神和奮鬥精神的個人和團隊。這些個人和團隊在公司的業務轉型、服務提升和品牌創新等方面做出了突出貢獻，爲公司的高質量發展提供了堅實的保障。他們充分發揮了先鋒模範作用，引領團隊取得了顯著的成績。

曾飛于2008年加入公司，現(xiàn)任賽迪物業賽迪裝備項目的項目經理。在項目管理中，他堅守“以客戶爲中心”的服務理念，始終把客戶需求放(fàng)在首位，密切關注業主需求的動态變化，并靈活調整服務策略。在培養團隊方面，他重視員(yuán)工的成長和團隊合作，定期組織培訓以提升團隊的整體水平和工作效能。在控制成本的問題上，他堅持精細化管理，運用科學且有效的方法在确保服務質量得到持續提高的同時降低項目運營成本。

在項目業務開展過程中，他十分注重培養團隊之間的溝通協調能力，并擅長挖掘團隊成員(yuán)的潛力，确保每位成員(yuán)都能在最适合的崗位上充分展現(xiàn)自己的價值。同時，他也非常重視與業主、相(xiàng)關部門以及合作夥伴的有效溝通和交流，以不斷提高物業服務的整體效率和質量。多年來，曾飛同志憑借其出色的領導能力，引領團隊在提升客戶滿意度、環境衛生以及保障項目安全等重要闆塊取得了優秀成績，被授予公司2023年度服務提升獎。他表示，希望在未來的工作中能夠繼續發揮自身優勢，不斷提升項目管理的專業素養和管理能力，爲公司的發展做出更大的貢獻。

袁内蓮是(shì)賽迪物業賽迪裝備項目的保潔主管。在保潔團隊管理工作中，她嚴格遵循物業保潔工作規範，合理分配工作任務，使團隊整體效能得到充分發揮，确保各項任務能夠按時、高質量完成。她注重團隊協作建設，定期組織團隊培訓，提升團隊成員(yuán)的專業技能和服務意識。此外，她還擅長調動團隊成員(yuán)的積極性，促進保潔團隊成員(yuán)之間形成相(xiàng)互支持、默契配合的良好工作氛圍，共同爲提升項目服務水平而努力。

日常工作中，她始終将客戶需求放(fàng)在首位，注重與客戶之間建立良好的溝通交流，重視客戶反映的問題，并針對性地改進服務措施，努力爲客戶提供舒适、整潔的工作環境。在她的帶領下，保潔團隊的服務質量得到了顯著提升，赢得了客戶的一緻好評。入職以來，袁内蓮同志在保潔團隊管理工作中表現(xiàn)出了優秀的工作組織能力和執行力，展現(xiàn)了高度的服務精神和責任意識，爲團隊成員(yuán)樹(shù)立了良好的榜樣。

龍行龘龘立志遠，重任千鈞再奮蹄。在這個屬于奮鬥者的時代，隻有進行時沒有完成時，讓我們學習榜樣精神、彙聚先鋒力量，共同攜手前行，在新的一年裏煥發新鬥志，聚焦新目标，激發創新性，增強主動性，勇而無畏，奮楫前行，爲賽迪物業的高質量發展不斷增添新的亮點、創造新的業績，爲把中冶賽迪集團建設成爲世界一流企業不懈奮鬥！