爲進一步加強賽迪物業墊江湖畔翰文酒店項目管理人員(yuán)的領導力與管理技能，打造優秀的管理團隊，提升團隊凝聚力，提高工作效率，3月4日至3月6日，賽迪物業開展了湖畔翰文酒店管理人員(yuán)領導力提升培訓，由公司培訓中心組織進行，項目關鍵崗位負責人參加培訓。

此次培訓圍繞高績效團隊打造、目标管理、時間管理、星級酒店服務意識、互聯網+時代的投訴管理、樂工作·悅生活等六個課題展開。爲确保培訓效果能夠實際應用和落實，培訓以互動教學爲核心，同時結合專業講師的理論指導，融入了分組讨論、案例分析、角色扮演、團建活動、實操演練及學員(yuán)體會等多種形式，讓參加培訓的管理者們能夠深入理解并掌握課程内容，将所學知(zhī)識有效地應用到酒店的日常運營工作中。

此次培訓主題鮮明，内容豐富，具有較強的指導性、針對性和實用性。參加培訓的酒店管理人們紛紛表示要牢牢把握此次培訓契機，将學習成果内化于心，積極轉化爲實踐行動應用到日常管理工作中去(qù)，不斷提升管理能力和水平，爲持續推動酒店高質量發展貢獻智慧與力量。